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      1. YKK發布“可持續愿景2050”

        發布日期:2020-10-31 09:14:01     瀏覽次數:10

        關于氣候變化、材料資源、水資源、化學物質管理、人權問題制定“YKK可持續愿景2050”~?截至2050年實現“氣候中立”
         YKK株式會社(總部:東京都千代田區,代表取締役社長:大谷裕明,以下簡稱YKK),此次制定了“YKK可持續愿景2050”,旨在開展全球事業活動中,截至2050年實現“氣候中立” (climate neutral,凈零排放),并刊登在“哥本哈根時尚峰會(由Global Fashion Agenda主辦,當地時間10月12-13日在線召開)”網站的YKK特定網頁上。
         
        “YKK可持續愿景2050”,旨在完成2019年所制定的“YKK集團環境愿景2050”及10項SDGs(根據聯合國峰會提出的可持續發展目標),共由5個主題構成。
         

        ■“YKK可持續愿景2050”

        主題1:氣候 減少溫室效應氣體排放,加大可再生能源的使用為了抑制地球整體的氣候異常,《巴黎協定》設定目標,力求將世界的平均氣溫上升幅度保持在工業革命時期前,遠低于2℃,力爭限制在1.5℃以內,YKK對此表示支持,并在發斯寧事業活動中,開展溫室效應氣體減排措施。

        ?本公司及供應商,致力于減少CO2為主的溫室效應氣體排放。到2030年實現Scope1、2削減50%(與2018年相比)到2030年實現Scope3削減30%(與2018年相比)

        ?實現2050年溫室效應氣體零排放(carbon neutral)的目標。

        ?改良制造工藝及設備,追求操作及各工序的效率化,減少能源的使用。

        ?2019年以后,廢除新增使用煤炭的設備,到2030年實現廢止所有使用煤炭的設備。

        ?發斯寧事業各地要求最大限度設置使用再生能源發電設備。

        ?為了實現減少Scope2的排放,盡可能向外部購買可以再生的能源。為了實現減少Scope3的排放,到2030年實現發斯寧事業商品的纖維材料改為使用100%可持續原材料(可循環利用材料、天然材料等)。※Scope1 指的是本公司的直接排放量,Scope2  指本公司在消耗電力等能源時的間接排放量,Scope3 指供應商等其他間接的排放量。

        主題2:資源 加大可持續資源的使用發斯寧事業制造的商品和所使用的包裝材料,通過換成使用可持續的材料,從而降低對環境的負荷,通過商品的生命周期減少廢棄物的產生、減少天然石油的使用,以及為實現循環型社會做貢獻。 為了實現這些目標,具體措施如下。

        ?到2030年實現發斯寧商品的纖維材料100%替換成可持續材料(可循環利用材料、天然材料等)

        ?到2030年實現發斯寧事業所使用的所有乙烯樹脂、塑料制的包裝材料替換成可持續的材料、可回收再利用材料。

        ?減少所有生產點的填埋、或者焚燒的廢棄物排放量。

        ?到2030年實現廢棄物的資源再利用率提高至90%。主題3:水 減少水的使用量,強化污廢水管理針對日趨嚴重的水資源枯竭、水質惡化問題,致力于減少發斯寧事業運營中所需的取水量、降低污廢水排放的環境負荷等。?對處在水資源問題困擾地區的各生產點,通過致力于使用水的效率化和再利用,來削減取水量。

        ?遵循以政府的法律法規,以及ZDHC(有害化學物質零排放)之類業界基準為基礎制定的本公司自有基準,所有的生產點貫徹執行對污廢水的管理。主題4:化學物質 化學物質的管理與減少為了人類將來世代能過上富饒的生活,發斯寧事業將化學物質給環境帶來的影響和負荷控制在最小程度。?遵循以ZDHC(有害化學物質零排放)的MRSL(制造時限制類物質清單)等業界基準為基礎制定的本公司基準(YKK RSL),在商品制造中從入到出的所有環節,對化學物質的使用進行管理,更進一步推進減少化學物質的使用。

        ?遵守Standard 100 by OEKO-TEX?等的業界規定,在商品中廢除使用限制類物質。

        ?開發減少有害化學物質排放的新的制造方法。主題5:人權 尊重人權,保持公平安全的勞動環境重視尊重所有人的尊嚴和權利這一世界共同的理念,為多樣化、可持續的社會做出貢獻。?通過承認、尊重多樣性的全面人權和徹底完善勞動環境,在供應鏈整體上形成人人都能發揮個性,安心安全工作的職場環境,幫助人們實現健康幸福的生活。

        ?以整個YKK集團的各生產點為中心,實施以YKK精神“善之巡環”和ISO26000為基礎的YGCC(YKK Global Criteria of Compliance)監查,通過實施第三方機構的定期監查,在保持公開透明的同時,進一步改善可持續活動。

        ■YKK設為重點的10項SDGs項目(可持續發展目標)為了使“YKK可持續愿景2050”的5大主題符合社會需求,我們對照參考了SDGs(聯合國的可持續發展目標)項目,在SDGs全部17個項目中,摘選出與YKK關聯度最大的下述10個項目。

        ?目標5   性別平等?目標6   清潔飲水和衛生設施

        ?目標7   經濟適用的清潔能源

        ?目標8 體面工作和經濟增長

        ?目標10  減少不平等

        ?目標12  負責任消費和生產

        ?目標13  氣候行動

        ?目標14  保護水下生物

        ?目標15  保護陸地生物

        ?目標16  和平、正義與強大機構

        YKK發布“可持續愿景2050”

        ■YKK株式會社 代表取締役社長 大谷裕明 點評一直以來,YKK通過本職工作,追求構建可持續社會。一切企業活動的根基來自于YKK創始人吉田忠雄倡導的“善之巡環”企業精神。“不為他人利益著想,則企業自身也不可能發展繁榮”,這一想法鮮明地表達了與社會和相關方共同發展繁榮的YKK集團企業精神,也是與可持續相貫通的想法。YKK遵循“善之巡環”,通過事業和商品與可持續的本質相契合,為繼續成為社會公益方面的優秀企業而不斷挑戰。

        ■環保活動和商品開發YKK集團自1994年制定了“YKK集團環境宣言”,在事業活動的所有領域里開展環保活動。

        ?1994年 “NATULON?”:由再生PET為主要材料制成的拉鏈(每使用10,000條60cm的該拉鏈相當于回收3,609只寶特瓶(按照29g/只計算))。

        ?2016年 無水染色技術“ECO-DYE?”:開發了在染色工序(準備工序、清洗工序、分離和回收工序)中幾乎不使用水,同時制成的商品質量和外觀保持原有水平的染色技術。

        ?2019年 “GreenRise?”:該款拉鏈將植物中提取的聚酯替代石化燃料的提取物作為主要原料,削減了石化燃料的使用量,減少了商品周期中CO2的排放量。

        ?2020年 “NATULON? Ocean Sourced?”:將海洋塑料垃圾作為主要原料的拉鏈。

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